Die gemischtrassige Ehe zwischen asiatischen Amerikanern gesammelt eine nachhaltig und komplizierte Geschichte. Einst war es illegal, jemanden einer anderen Rasse abgeschlossen heiraten, und Rassendiskriminierung gegen -Menschen, die nicht binnen ihrer ethnischen Gruppe heirateten, war gebräuchlich. Heutzutage entscheiden sich Menschen aller Altersgruppen allerdings zunehmend dafür, mit Nicht-Asiaten auszugehen oder sie zu heiraten.

Das Grund dafür, dass interrassische Beziehungen unter asiatischen Amerikanern häufiger vorkommen, ist, dass jene dadurch die eigene kulturelle Identität bekräftigen können. Dieses weiterer Lage ist, dass es die Möglichkeit ist echt, sich kontra antiasiatischen Rassismus zu widerstehen. Aber im übrigen falls es aus diesem grund geht, jemanden von anderen Rasse zu bumsen und zu heiraten, ist es elementar , dass ein Paar aufgeschlossen ist natürlich und in keiner weise annimmt, dass ihre Verbindung ausschließlich auf Rassenunterschieden beruht.

Infolgedessen ist das für mehrere asiatisch-amerikanische Paare nicht ungewöhnlich, über die Vielzahl vonseiten Problemen und Themen im Zusammenhang mit ihrer Rasse über sprechen. Insbesondere wahrnehmen sie möglicherweise über Kriterien wie die Gefühle abgeschlossen interrassischen Beziehungen, die gesellschaftlichen Erwartungen, die damit einhergehen, Glied einer interrassischen Beziehung zu das, und auch über die zugrunde liegenden Annahmen, die manche Leuten haben wenn es um asiatische Amerikaner behandelt.

Interrassische Beziehungen mit hilfe von ethnische Gruppen hinweg

Der Prozentsatz verheirateter Paare, die mit jemandem verheiratet sind immer wieder, der https://www.buzzfeed.com/jessg/unique-ways-couples-met ihrer ethnischen Gruppe angehört oder einer anderen Rasse als ihrer geliebten angehört, ist ziemlich hoch unter allen sechs größten asiatischen ethnischen Gruppen darüber hinaus den Vereinigten Staaten. Die Prozentsätze sind jetzt für vietnamesische Amerikaner (Ehemänner des weiteren Ehefrauen) pro höchsten, während die Zahlen für japanische Amerikaner, koreanische Amerikaner, philippinische Amerikaner ferner hispanische Amerikaner am niedrigsten sind.

Eine kürzlich durchgeführte Versuch ergab, falls fast die Hälfte aller asiatischen Amerikaner einander „sehr wohl“ fühlen würde, wenn ihr Kind jemanden einer anderen Rasse denn ihre eigene heiraten würde. Dies sieht sich als viel höherer Prozentsatz als die Zahlen für Weiße, Schwarze ferner Hispanics/Latinos, die alle weniger philippinische frauen eigenschaften als das Drittel ihrer Kinder hatten, die jemanden von von anderen Rasse als ihrer eigenen heirateten.

Interracial Beziehungen am Arbeitsplatz

Beziehungen bei verschiedenen Rassen zwischen Arbeitnehmern in allen Vereinigten Staaten sind gleichfalls ziemlich verbreitet. Sie sind besonders in der Bau-, Dienstleistungs- und Transportbranche verbreitet. Dies befindlich ist daran, falls diese Sektoren häufig in Gebieten angesiedelt befinden sich, in jenen ein größerer Anteil von Leuten mit dem anderen ethnischen Hintergrund vorkommt als in anderen Branchen.

Laut der Soziologin Kelly H. Chong, einer außerordentlichen Professorin jetzt für Soziologie an dieser University of Kansas, können diese Arten von interrassischen Beziehungen für Menschen eine großartige Möglichkeit sein, einander zu verstehen. Jene führte Interviews qua 15 interethnischen Ehepaaren ferner acht asiatisch-amerikanischen Personen mit langfristigen Beziehungen, um wichtige über ihre Perspektiven auf interrassische Ehen über erfahren.

Einige Forscher argumentieren, dass die interrassische Ehe die ultimative Gefüge der Anpassung ist und bedeutet, dass diese eine, Person in einer bestimmten Rassengesellschaft vollständig akzeptiert wird. Dies könnte die gute Teil für viele asiatische Amerikaner das, die damit kämpfen, ihre ethnische Identität darüber hinaus den Vereinigten Staaten über verstehen.

Unabhängig davon, warum jene Art von seiten Beziehungen in asiatischen amerikanischen Gemeinschaften häufiger vorkommt, bringen sie manchmal über sozialem Theater und Vorurteilen führen, benennen Tester. Dies gilt insbesondere zu gunsten von Frauen.

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